Biztosítjuk kollégáink, partnereink és közösségeink biztonságát és fejlődési lehetőségeit.
Elkötelezzük magunkat: | 2025-ös középtávú céljaink: |
Az egészség, biztonság és jóllét kultúrájának kiépítése mellett. | A TRIR (Teljes Regisztrálható Baleseti Ráta) csökkentése maximum 5-re (felgyorsítva 2023-ra történő teljesítésre). Mentális egészség, jóllét és reziliencia képzés vezetők, új belépők és frissen előléptetett kollégák számára. Munkavállalói Támogatási Programok elérhetővé tétele minden kolléga számára. |
Iparágunk leginkább elkötelezett alkalmazottainak és legfókuszáltabb vezetőinek kinevelése mellett. | Átlag feletti eredmények a munkavállalói elkötelezettségi felméréseken. Globális Vezetői és Változásmenedzsment Programok minden vezető számára. |
A vállalat sikerét megalapozó sokszínűség továbbfejlesztése mellett. | Sokszínűségi és befogadási képzés minden vezető, menedzser, új belépő és frissen előléptetett kolléga számára. |
Amellett, hogy pozitív erőt képviselünk azokban a közösségekben, ahol dolgozunk. | Globális önkéntes közösség létrehozása, amely társadalmi és környezetvédelmi projektekben vesz részt. |
Csökkentjük termékeink, üzemeink, telephelyeink és irodáink környezeti hatását világszerte.
Elkötelezzük magunkat: | 2025-ös középtávú céljaink: |
Nettó zéró beépített szén-dioxid-kibocsátású megoldások szállítása mellett. | Termékeink beépített szén-dioxid-kibocsátásának 15%-os csökkentése (2019-hez képest). Az általános tőkeberuházások 10%-ának megfelelő fenntarthatósági alap létrehozása olyan projektekre, amelyek csökkentik a szén-dioxid-kibocsátást vagy a hulladéklerakást. Tervek kidolgozása új, szén-dioxid-barát gyártási technológiákhoz. |
A teljes szervezet környezeti lábnyomának csökkentése mellett, a beépített szén-dioxidon túlmenően. | A környezeti lábnyom legalább 25%-os csökkentése. |
Az újrafelhasználás és újrahasznosítás javítása, növelése.
Elkötelezzük magunkat: | 2025-ös középtávú céljaink: |
Olyan erőforrás-felhasználási módok megtalálása mellett, amelyek minimális környezeti hatással járnak. | Az újrahasznosított tartalom növelése a gyártási tételekben. Az üzemek kén-dioxid (SOx) kibocsátásának 50%-os csökkentése (2019-hez képest). Jelentős előrelépés a nitrogén-oxid (NOx) kibocsátás csökkentése felé. Új projektek indítása öt üzemben a felhasznált friss víz mennyiségének csökkentésére. |
A hulladéklerakóba kerülő hulladék mennyiségének nullára csökkentése mellett. | Nulla termelési hulladék küldése hulladéklerakóba a kőzet-, üveg- és fagyapot üzemekből. A telephelyi hulladék 25%-ának "visszavétele" brikettálás vagy újrahasznosítás útján. Programok indítása legalább öt országban a bontási helyszínekről származó szigetelőanyagok újrahasznosítására. |
Csomagolásunk környezeti hatásának csökkentése mellett. | A műanyag fólia csomagolás több mint 25%-os csökkentése. A műanyag fólia 25-50%-ának újrahasznosítása és a fa raklapok 35%-ának újrafelhasználása vagy újrahasznosítása. |
Épületeink segítségével rakjuk le egy fényesebb, jobb és fenntarthatóbb jövő alapjait.
Elkötelezzük magunkat: | 2025-ös középtávú céljaink: |
Az innovációk folytatása és új környezetbarát megoldások létrehozása mellett. | Eco-design tool fully integrated into our Innovation Programme. |
A biztonságosabb, hatékonyabb és fenntarthatóbb, jövőálló épületekért folytatott kampányok mellett. | Energy efficiency and building fire safety brought to the top of government agendas. Real performance placed at the centre of new standards, in collaboration with Knauf Energy Solutions. A valós teljesítmény az új szabványok középpontjába kerül, együttműködésben a Knauf Energy Solutions-szel. Minden új vagy felújított Knauf Insulation épület megfelel szigorú fenntarthatósági előírásainknak. |