A zaj egyre növekvő probléma életünkben. Az Európai Unió lakosságának 45%-a, Magyarországon pedig 3 millió ember él az egészségre káros 55 decibeles határérték feletti zajszintben. Az open office irodákban különösen magas a zajszennyezés, ami negatívan hat a dolgozók teljesítményére és egészségére.
A munkahelyi környezet kialakítása kulcsfontosságú, hiszen hetente legalább 40 órát töltünk ott. A nem megfelelő iroda rontja a hangulatot, az egészséget és a produktivitást. Bár az egyterű irodák célja a jobb kommunikáció és kreativitás elősegítése, a gyakorlatban ez sokszor nem valósul meg.
A Knauf Insulation mérései szerint egy egyterű iroda zajszintje elérheti az 50-60 dB-t, ami már 1-2 óra után koncentrációzavart és stresszt okozhat. 60 dB felett nő a szívroham kockázata is. Az irodai dolgozók 40%-a már 55 dB-nél nehezebben összpontosít.
Aszódy Tamás, a Knauf Insulation Kft. ügyvezetője szerint: "Annak ellenére, hogy egyre korszerűbb, komfortosabb és energiahatékony irodákat építünk, a tervezésnél ma még nem alapvető szempont az ún. akusztikai kényelem. A nagy zajterhelésnek kitett épületekben elengedhetetlen a megfelelően tervezett és kivitelezett akusztikai védelem."
A WHO szerint a zajártalom miatt évente több mint egymillió egészséges évet veszítünk el. A tartós zajterhelés pszichés zavarokat, alvási és koncentrációs nehézségeket, szív- és érrendszeri problémákat okozhat. Az irodaházakban használt beton és üveg felületek még inkább felerősítik a nemkívánatos hangokat.
Az akusztikai tervezés egyre fontosabbá válik. A hangszigetelő panelek és hangelnyelő elemek segíthetnek optimalizálni az irodai környezetet. Wiesner György, a Knauf Kft. vezető tervezője szerint: "Zárt terekben a zaj csökkenthető hangelnyelő burkolatok/gipszkarton szigetelés alkalmazásával. Már az is nagyon sokat segíthet az irodai zaj mérséklésében, ha gipszkarton álmennyezetet szereltetünk fel." A megfelelő akusztikai kialakítás nem csak a dolgozók közérzetét és egészségét javítja, de hosszú távon a cég produktivitását és hatékonyságát is növeli.