PERSONE AL PRIMO POSTO

Ci impegniamo a garantire ambienti senza rischi e a costruire una cultura della salute, della sicurezza e del benessere.

- Nel 2019 il nostro tasso di incidenti registrabili totali (TRIR) era di 9,2. Entro il 2025 ridurremo questa cifra a 5 al massimo.
- Facciamo della salute e del benessere una priorità. Tutti i manager, che siano neoassunti o colleghi promossi di recente, riceveranno una formazione specifica in materia di salute mentale, benessere e resilienza entro il 2025.
- I programmi di assistenza ai dipendenti sostengono le persone che si trovano ad affrontare sfide personali come problemi sul lavoro, a casa o in relazione alla loro salute. Stiamo lavorando per sostenere con ancora maggiori risorse economiche questo tipo di supporto, per renderlo disponibile a tutti i dipendenti di Knauf Insulation entro il 2025.

Avremo dipendenti più impegnati e leader più dediti e altamente specializzati nel nostro settore.

- Svolgeremo sondaggi di coinvolgimento a livello aziendale per comprendere la nostra esperienza di dipendenti e individuare i punti in cui possiamo essere migliori. Entro il 2025 ci impegniamo a garantire che i risultati positivi di queste indagini siano superiori alla media del settore. In ogni Paese.
- Entro il 2025 avremo lanciato i programmi Global Leadership & Change per dare ai nostri leader a tutti i livelli, dai manager di prima linea ai top manager, l’intuizione, le competenze e le capacità per sostenere il successo di Knauf Insulation.

Implementeremo gli elementi distintivi che hanno contribuito al nostro successo.

- Svilupperemo e metteremo a disposizione dei dipendenti una formazione di base sulla diversità e l’inclusione (D&I) come parte della nostra offerta di istruzione e formazione.
- Tutti i leader, i manager, i neoassunti e tutti i dipendenti recentemente promossi seguiranno la formazione per implementare le proprie competenze e sviluppare comportamenti e atteggiamenti orientati a massimizzare l’inclusione.

Saremo una forza positiva nelle comunità in cui lavoriamo.

- Entro il 2025 vogliamo che tutti i nostri colleghi diventino una comunità globale di volontari che partecipano a progetti sociali e ambientali nelle loro comunità locali, in ogni paese in cui abbiamo un sito - così come all’estero.