РАБОТАЙТЕ С НАМИ

Одной из основных задач HR-отделов Группы KNAUF является профессиональное развитие сотрудников. Мы предоставляем возможности карьерного роста не только в рамках конкретного предприятия. Обмен кадрами осуществляется между всеми предприятиями региона KNAUF Восточная Европа.

Мы считаем, что важнейшим условием профессионального развития и успешной карьеры является мотивация сотрудников, поэтому наши HR-специалисты и все сотрудники стремятся поддерживать атмосферу успешной командной работы.

Мы предъявляем высокие требования к уровню образования и профессиональному опыту кандидатов. Но при этом мы открыты к сотрудничеству, поэтому, независимо от наличия вакансий, готовы рассматривать резюме кандидатов без профессионального опыта, но обладающих важными для нас качествами:
Высокая мотивация к обучению и дальнейшему профессиональному развитию
Стремление к наилучшему результату и высокая степень ответственности за него
Способность проявлять инициативу и быть ориентированным на результат
Гибкость и умение выстраивать долгосрочные отношения
Уважительное и честное отношение к клиентам, партнерам и коллегам
Умение работать в команде.

Компания KNAUF предоставляет своим сотрудникам возможность приобретать новые и совершенствовать имеющиеся знания, навыки и умения в рамках обучающих курсов и семинаров, проводимых как нашими специалистами, так и авторитетными российскими и международными экспертами. Для более эффективного общения с коллегами из других стран мы предлагаем нашим сотрудникам возможность улучшить знание немецкого и/или английского языка.