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Égalité Professionnelle

Knauf, c’est avant tout une histoire de femmes et d’hommes.

C’est aussi la volonté de faire évoluer les mentalités au sein de l’entreprise et à l’extérieur, pour s’ouvrir aux autres. Le Groupe poursuit ainsi ses actions en faveur de l’égalité des chances.

Knauf, c’est surtout une grande famille tournée autour de la valeur du MENSCHLICHKEIT ou encore du PARTENARIAT qui est en cohérence avec les idées défendues par le Groupe en matière d’égalité professionnelle.

À travers sa démarche RSE, le Groupe s’implique sur plusieurs sujets de société fondamentaux : la mixité femmes-hommes, l’intergénérationnel, l’intégration de profils internationaux.

Actuellement, Knauf est implanté dans différentes régions en France. Une présence importante qui implique forcément une multitude d’enjeux.

Nous sommes convaincus que la diversité est un levier fondamental de performance. Ainsi, la promotion de l’égalité professionnelle à l’échelle de la France anime l’ensemble de notre politique RH et RSE. L’objectif étant que chacun soit valorisé dans un environnement de confiance, quel que soit sa culture ou ses origines, et puisse exprimer tout son potentiel au service d’une performance collective.

À propos de Knauf France

Knauf France, filiale du groupe allemand Knauf, est un leader des matériaux de construction depuis plus de 40 ans. Spécialisée dans les plaques de plâtre, les isolants, les sols techniques et les façades, nous proposons des solutions innovantes et durables. Forts de notre engagement envers la qualité, la performance et l'environnement, nous collaborons avec les professionnels pour bâtir les espaces de demain.

                 Fondé en 1984                  Collègues + / - 950