
เราเชื่อมั่นในการส่งเสริมให้ทุกคนจากทุกสาขาอาชีพและทุกทักษะความชำนาญ สำรวจว่าโอกาสมีความหมายต่อตนเองอย่างไร ซึ่งเป็นการสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกที่ท้ายที่สุดแล้วจะส่งผลให้เกิดผลิตภัณฑ์และวิธีคิดที่สามารถสร้างความแตกต่างได้ เรามีแผนการเติบโตที่ยิ่งใหญ่และวิสัยทัศน์กว้างไกลในการพัฒนาอุตสาหกรรมการผลิตและการก่อสร้างให้เป็นพลังที่ยั่งยืนตลอดไป Knauf ยังคงเป็นบริษัทที่ดำเนินกิจการโดยครอบครัว ซึ่งหมายถึงว่าเราให้ความสำคัญแก่บุคลากรเป็นสิ่งสำคัญที่สุดอันดับแรกในการดำเนินธุรกิจซึ่งเป็นตามค่านิยิมและวัฒนธรรมขององค์กร การร่วมงานกับเราเป็นโอกาสที่คุณจะได้สัมผัสกับประสบการณ์บางอย่างที่พิเศษ กล่าวคือการผสมผสานระหว่างค่านิยมของครอบครัวซึ่งเป็นหัวใจสำคัญ กับความสำเร็จและความมีชื่อเสียงในระดับโลก
ไม่ว่าคุณกำลังเดินทางบนเส้นทางสายอาชีพใดก็ตาม เรามุ่งมั่นที่จะส่งเสริมการเติบโตของแต่ละบุคคลและสร้างความสำเร็จนั้นร่วมกันเป็นทีม ขอเชิญคุณเป็นส่วนหนึ่งกับเราเพื่อช่วยโลกใบนี้สร้างสรรค์สิ่งที่ดียิ่ง ๆ ขึ้น เร็วขึ้นและยั่งยืนไปด้วยกัน
ขอเชิญรับฟังบุคลากรของพวกเราแบ่งปันเกี่ยวกับการร่วมงาน 'โอกาสที่ใช่กับ Knauf'
ความประทับใจเมื่อได้ร่วมงานกับคนอฟ
ประสบการณ์และโอกาสที่ดีเมื่อได้ร่วมงานกับคนอฟ
ค้นพบโอกาสใหม่ ๆ ที่ต้องการทำในอนาคตร่วมกับคนอฟ
เราดำเนินธุรกิจหลายอย่างในประเทศของคุณ โดยแต่ละธุรกิจนำเสนอโอกาสที่แตกต่างกัน โปรดคลิกที่ธุรกิจแต่ละประเภทด้านล่างเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อเสนอเรื่องงาน
Knauf เปิดโอกาสในการทำงานที่หลากหลาย เรามีธุรกิจที่แตกต่างกันมากมายในประเทศของคุณ ซึ่งมีตั้งแต่ทีมงานที่เกี่ยวข้องกับโครงการการเปลี่ยนผ่านสู่ระบบดิจิทัลอันล้ำสมัย ซึ่งเน้นการปรับปรุงให้ทันสมัยและการเสริมสร้างความยั่งยืนของอุตสาหกรรมก่อสร้าง ตลอดจนไซต์การผลิตหลักของเราที่ผลิตผลิตภัณฑ์คุณภาพสูงและเป็นผู้นำตลาด เช่น โซลูชันแผ่นยิปซัม ฉนวนกันความร้อน และฝ้าเพดาน คลิกที่ธุรกิจด้านบนแต่ละอย่างเพื่อสำรวจโอกาสในการทำงานได้ในแต่ละพื้นที่ ความสำเร็จของบริษัทของเราขึ้นอยู่กับบทบาทหน้าที่ที่แตกต่างกันนับพันตำแหน่งที่ทำงานร่วมกันอย่างสอดประสาน Knauf ภูมิใจเสนอความมั่นคงและความยืนยาวในด้านอาชีพการงาน และเน้นให้พนักงานทำสิ่งที่ถูกต้องอยู่เสมอ ไม่ว่าคุณจะอยู่ในช่วงใดของอาชีพการงานหรือมีทักษะด้านใดที่สามารถนำมาใช้ได้ ที่ Knauf มีโอกาสดี ๆ รอคุณอยู่
ค่านิยม โครงสร้าง และกลยุทธ์ของเราทำงานสอดคล้องกันเพื่อให้เราเป็นแรงขับเคลี่ยนทั้งต่อภายในอุตสาหกรรมของเราและต่อโลกที่อยู่รอบตัวเราได้มากที่สุดในฐานะธุรกิจการผลิตระดับโลกขนาดใหญ่
ในฐานะธุรกิจส่วนตัวที่มีประวัติความเป็นมาแบบครอบครัว ค่านิยมของเราฝังรากลึกอยู่ในทุกแง่มุมของการดำเนินธุรกิจในทุกประเทศ เราให้ความสำคัญกับสิ่งเหล่านี้และแสดงให้เห็นในทุกสิ่งที่เราทำ ค่านิยมของเราในด้านการเป็นผู้ประกอบการ การมีมนุษยธรรม (ความรับผิดชอบต่อสังคม) ความร่วมมือ และการยึดมั่น ส่งเสริมให้บุคลากรของเราใช้ความคิดริเริ่มในสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยเพื่อทำตามสิ่งที่พวกเขาคิดว่าถูกต้อง
โครงสร้างแบบกระจายศูนย์ของเราทำให้แต่ละภูมิภาคและแต่ละธุรกิจสามารถเลือกทำในด้านที่ตนเห็นโอกาสสูงสุดที่จะสร้างผลงานได้ ซึ่งส่งผลในระดับท้องถิ่นที่อาจมีผลกระทบต่อการเปลี่ยนแปลงระดับโลกได้
ซึ่งในที่สุดก็คือกลยุทธ์ของเรา เราเชื่อในพลังของจิตวิญญาณมนุษย์ในการสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกและการทำงานเพื่อส่วนรวม การที่เราให้มุ่งเน้นความยั่งยืนของสิ่งแวดล้อมและนวัตกรรมดิจิทัลในอุตสาหกรรมของเรานั้น พิสูจน์ให้เห็นถึงความทุ่มเทอย่างเต็มที่ของเราในการสร้างความแตกต่าง
หากคุณมีความเชื่อแบบเดียวกันกับเรา ขอให้เราได้ช่วยคุณนำพลังงานด้านบวกไปใช้เพื่อสร้างความแตกต่างที่คุณจะภาคภูมิใจ คุณสามารถดูตำแหน่งงานว่างทั้งหมดของเราได้ที่นี่: https://career.knauf.com/
ในช่วงเวลาที่ไม่แน่นอน เราตระหนักดีว่าความมั่นคงในงานคือสิ่งสำคัญสูงสุด
ในฐานะธุรกิจที่ก่อตั้งจากครอบครัว จริยธรรมของเราในการปฏิบัติต่อพนักงานอย่างเป็นธรรมและเคารพซึ่งกันและกันนั้นสะท้อนให้เห็นทั่วโลก และคำติชมจากทีมของเราก็ยืนยันว่าพวกเขาเห็นสิ่งนี้เป็นประจำทุกวัน
มรดกทางวัฒนธรรมเยอรมันของเราที่มีมายาวนานถึง 90 ปี ประกอบกับสถานะบริษัทเอกชนของเรา ทำให้มั่นใจได้ว่าการวางแผนทั้งหมดเป็นแบบระยะยาวและผ่านการพิจารณามาอย่างรอบคอบถี่ถ้วนแล้ว ซึ่งช่วยให้บุคลากรของเรามีความมั่นคงและมั่นใจ
ไม่ว่าคุณจะอยู่กับเรามา 20 ปีหรือ 2 ปี เราก็มุ่งมั่นที่จะเสนออาชีพการงานที่มั่นคงและมั่นใจได้ คำถามคือ คุณอยากจะแสวงหาโอกาสตำแหน่งงานใดต่อไป คุณสามารถดูตำแหน่งงานว่างทั้งหมดทั่วโลกของเราได้ที่นี่: https://career.knauf.com/
เนื่องจากเราเป็นบริษัทระดับโลกที่มีการบริหารแบบกระจายศูนย์ ธุรกิจแต่ละแห่งของเราจึงมีอิสระในการดึงดูดและคัดเลือกบุคลากรใหม่ในแนวทางที่เหมาะสมกับความต้องการและวัฒนธรรมเฉพาะของตนมากที่สุด
ด้วยเหตุนี้ จึงไม่มีกระบวนการมาตรฐานในการสรรหาบุคลากร เนื่องจากกระบวนการดังกล่าวขึ้นอยู่กับบทบาทหน้าที่ที่คุณสมัครและธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับบทบาทดังกล่าว
ข้อมูลเกี่ยวกับกระบวนการสรรหาบุคลากรและรายละเอียดการติดต่อทีมงานบุคลากรในแต่ละธุรกิจสามารถดูได้ที่หน้าของแต่ละธุรกิจด้านบน โปรดดูข้อมูลในหน้าเหล่านั้น